经济导报记者 王伟 今年山东省内高校有65万名应届毕业生,比去年增加4万人,受经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响,就业形势严峻。从10日省政府新闻办召开的发布会上获悉,山东省属企业今年计划招录28618人,其中招收高校毕业生14498人,较去年增长36%。截至目前,省属企业已签约高校毕业生8000人左右,完成全年招聘计划的55%。 同时,省属企业还通过加大项目投资等方式,带动社会就业。6月12日,省国资委印发《推动省属企业扩大招收高校毕业生工作的通知》,明确要求省属企业提高高校毕业生招录占比,新增工作岗位中,高校毕业生招录比例不得低于50%。加大重点高校毕业生招聘力度,力争年内实现重点高校招录人数倍增。严格规范招录工作,消除就业歧视,杜绝“萝卜招聘”“绕道进人”等现象发生。明确规定对省属企业招录高校毕业生所需工资性支出不受当年工资总额限制,以强有力的政策让省属企业敢于向高校毕业生敞开大门、广纳贤才。 省属企业在招聘形式上创新求变,充分利用山东高校毕业生就业信息网、省国资委网站等官方平台,智联招聘、中华英才网等各类人才招聘平台及意向高校和各企业官网发布网上招聘公告,实现了网上报名、线上(简历)筛选、线上(集中)测试、网络面试、网上签约等全流程线上操作。比如,4月份,山东高速就启动了“云”招聘,提供了1378个就业岗位,近万名应聘人员通过招聘平台在线填写个人简历,投递岗位,用人单位从后台筛选人员简历,对符合条件的应聘人员在线发送笔面试通知,然后借助智联微测平台组织线上集中笔试,利用猎聘网“多面”在线视频、钉钉会议、微信视频等工具进行网络化面试,确定录用人员后,用人单位与应聘人员在山东省高校毕业生就业信息网在线签约,实现“无接触招聘”。 山东重工、浪潮集团“逆势而行”,结合业务发展规划,调整招聘毕业生结构,提升“双一流”高校毕业生、硕士博士占比,提前布局抢人才。截止目前,山东重工已完成高校毕业生招收计划,已招收高校毕业生2500余人,其中“双一流”高校毕业生1159人,硕士博士1170人。浪潮集团已招收高校毕业生1227名,其中“双一流”高校毕业生1088人,硕士博士505人。
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