经济导报记者 时超

    经济导报记者从23日山东省新闻办召开的发布会上获悉，职业农民职称制度今年已在山东全面推开，目前全省已评出新型职业农民高、中、初级职称976人。
    山东省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长梅建华表示，今年出台的《山东省人才发展促进条例》实行向基层人才倾斜的岗位设置制度，统筹考虑基层财政承受能力，分步提高乡村基层的高级岗位设置比例，规划到2022年，高级岗位设置比例从5%提高到10%，到2028年提至15%，2035年提至20%，为基层人才发展拓宽了空间。
    梅建华表示，围绕职业农民职称“怎么评”“谁来评”“评什么”“如何用”，山东各地也进行了积极探索。
    如在评审对象上，新型职业农民既可以是“土专家”“田秀才”，也可以是返乡大学生，还可以是有技术有项目的归乡创业者。只要是有技术有能力，愿意在农村干事创业，参与到乡村建设，带动农业农村发展的人，都可以参加评审。
    在评审标准上，各市立足当地实际，对学历、论文等不作硬性要求，坚持能力、业绩导向，重点考察技术水平、经济社会效益和示范带动作用。
    在评审方式上，采取业内评价机制，科学遴选专家评委，农民干什么，评委就问什么，把业绩展示、面试答辩、综合评议等方式有机结合起来。
    在激励保障上，很多市出台了激励措施，在项目、资金、政策等方面给予实打实的扶持。