经济导报记者 刘勇

    近日，山东省住建厅研究起草了《关于开展房屋建筑和市政工程农民工工资保证保险工作的意见（试行）（征求意见稿）》，拟自2020年6月1日起试行，试行期限2年。
    征求意见稿明确表示，房屋建筑和市政工程农民工工资保证保险，是指由保险机构向建设单位、施工企业提供的保证其履行农民工工资保证金缴存、支付义务的保险。工程项目开工前，建设单位、施工企业与保险机构签订农民工工资保证保险合同，并将已经生效的保单提交“山东省农民工工资支付监管平台”备案后，视同已经缴存农民工工资保证金。
    建设单位、施工企业可以根据自身情况，自愿选择现金、保证保险、银行保函等形式缴存农民工工资保证金，相关管理部门不得以任何理由拒绝或限制使用。农民工工资保证保险为具有见索即付性质的独立保险，且一旦生效不可撤销。农民工工资保证保险的保证金额，应当等于建设单位、施工企业应当缴存的农民工工资保证金金额，保证期限应当覆盖建设工程施工合同约定的工期。
    农民工工资保证保险合同生效后，一旦需要动用农民工工资保证金，主管部门应立即启动索赔程序，保险机构须在1个工作日内赔付到位。工程合同约定工期内，发生动用农民工工资保证金情形的，建设单位、施工企业应当通过现金、保证保险、银行保函等形式，及时补齐农民工工资保证金。
    开展农民工工资保证保险业务的保险机构，应当在工程项目所在地设区市市域内设有分支机构，且偿付能力充足率不低于150%；开展农民工工资保证的保险条款，应当经银保监会批准或备案。