经济导报记者 韩祖亦

     9日上午，鲁信集团举行职业经理人聘任仪式。鲁信集团党委书记、董事长李玮与3名职业经理人分别签署聘任协议并颁发聘书，标志着职业经理人制度在鲁信集团正式落地实施。
    值得注意的是，李玮在仪式上，与新任总经理王飚签订了业绩合同。“这份业绩合同，正是职业经理人对集团做出的‘军令状’。”李玮对经济导报记者表示，2018年12月，鲁信集团被山东省委确定为规范经理层成员契约化管理建立职业经理人制度的3家试点企业之一，并将“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”，作为此次推动试点基本原则和方向。
    去年12月，鲁信集团面向全国正式启动公开选聘工作，坚持放宽视野、从严掌握、好中选优，经过资格审查、竞聘面试、考察和背景调查、任前公示等一系列严格周密的程序后， “最终确定了人选”。

    经济导报记者注意到，新任经理层成员普遍拥有丰富的金融、投资领域从业经验，专业能力突出，充分体现了年轻化、知识化、专业化和市场化，符合鲁信集团高质量发展需要。