经济导报记者 孙罗南
近日,山东省教育厅发布《关于推荐乡村优秀青年教师培养奖励计划人选的通知》,将在全省遴选300名乡村优秀青年教师,通过奖励和培养相结合的方式,造就一批新时代“下得去、留得住、教得好”的乡村骨干教师,通过示范引领,辐射带动乡村教师队伍素质整体提升,推动乡村教育事业持续健康发展。 遴选范围为在乡村学校(含乡中心校、村庄学校、教学点)任教的在职在编教师,乡中心校正职校长除外。 根据通知,各市按照推荐名额在遴选推荐范围内,依据遴选条件,按时组织遴选推荐工作。省教育厅组织专家对各市推荐人选进行审核和遴选,确定拟奖励的300名候选人。择优确定24位人选向教育部推荐上报。 在培养措施方面,省教育厅负责对省内评选出的,以及入选教育部乡村优秀青年教师培养奖励计划的人选,分批纳入齐鲁名师名校长领航工作室进行培养,或采取其他培训方式开展能力建设。 各市教育(教体)局要将入选的乡村优秀青年教师,纳入当地骨干教师、名师等培养序列,予以重点支持和培训。 在奖励措施方面,中国教师发展基金会出资,对教育部遴选的乡村优秀青年教师进行表彰,每人一次性奖励1万元。山东省教育厅出资,对山东省乡村优秀青年教师进行奖励,每人一次性奖励5000元。
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