经济导报记者 孙罗南

    近日，山东省教育厅发布《关于推荐乡村优秀青年教师培养奖励计划人选的通知》，将在全省遴选300名乡村优秀青年教师，通过奖励和培养相结合的方式，造就一批新时代“下得去、留得住、教得好”的乡村骨干教师，通过示范引领，辐射带动乡村教师队伍素质整体提升，推动乡村教育事业持续健康发展。
    遴选范围为在乡村学校（含乡中心校、村庄学校、教学点）任教的在职在编教师，乡中心校正职校长除外。
    根据通知，各市按照推荐名额在遴选推荐范围内，依据遴选条件，按时组织遴选推荐工作。省教育厅组织专家对各市推荐人选进行审核和遴选，确定拟奖励的300名候选人。择优确定24位人选向教育部推荐上报。
    在培养措施方面，省教育厅负责对省内评选出的，以及入选教育部乡村优秀青年教师培养奖励计划的人选，分批纳入齐鲁名师名校长领航工作室进行培养，或采取其他培训方式开展能力建设。
    各市教育（教体）局要将入选的乡村优秀青年教师，纳入当地骨干教师、名师等培养序列，予以重点支持和培训。
    在奖励措施方面，中国教师发展基金会出资，对教育部遴选的乡村优秀青年教师进行表彰，每人一次性奖励1万元。山东省教育厅出资，对山东省乡村优秀青年教师进行奖励，每人一次性奖励5000元。