中新经纬客户端3月23日电 智联招聘发布《春季求职竞争周报(3.16-3.20)》显示，复工第七周，66.14%的受访职场人表示有跳槽动作。然而，在职业发展的信心上，本周46.43%的职场人认为就业环境在疫情下更加艰难，“乐天派”仅占23.86%。

　　《报告》显示，复工第七周求职增速远超需求增速，求职竞争超过去年同期。与上一周相比，复工第七周的企业招聘职位数环比上涨1.14%，求职行为的环比增速为12.02%。由于求职行为的增速更迅猛，使得本周求职者间的竞争更加激烈，本周竞争指数提升至17.4，超过去年同期的15.6，这也进一步说明了前期疫情是主要抑制市场热度的因素。截至春节复工第七周，随着增势减缓，人才市场企业与求职者两侧的增量已经逐渐接近今年春季峰值。

　　《报告》显示，小微企业供需两侧环比继续上涨。复工进展更快的大型及超大型企业招聘需求已开始回落，受疫情冲击最大的小微企业仍处在回血阶段，20人以下及20-99人企业的招聘职位数环比增速分别为2.61%与1.99% ，简历投递量涨幅也达到13.04%与13.73% 。

　　《报告》还显示，复工第七周，房地产/建筑/建材/工程行业最为热门，平均每个岗位所收简历数量突破25份。IT服务(系统/数据/维护)行业本周上升至热门排行第二名，该行业在招聘职位数下降4.79%的同时，简历投递量环比增速达14.03%。同样高度吸引人才涌入的还有计算机软件与互联网/电子商务，竞争指数分别为22与20.6。

　　《报告》指出，互联网、IT类岗位依然是热门抢手职位。与IT服务(系统/数据/维护)行业热度相呼应，软件/互联网开发/系统集成职位的人才吸引力不减，而IT运维/技术支持一岗也以16.3的竞争指数于本周新晋上榜。另外，物流行业连接生产和消费两大领域，疫情期间发挥了更加重要的作用，虽然这一工种在交通管制的过程中受到极大抑制，但也成为求职者高度关注的热门岗位，而随着信息化、数据化、物联网在物流行业内的加速覆盖，更多专业性人才流入这一赛道。

　　《报告》还指出，复工第七周，北京的竞争指数达到44.3，位居第一，而贵阳以细微优势超越成都，上升至第二位。新一线城市正成为吸纳就业的主力军。除成都、沈阳、天津、西安等多座新一线城市复工以来热度不减之外，重庆市虽在复工前一个月内人才市场遇冷，但复工第五周以来，企业招聘与求职端需求都在稳步攀升，目前竞争热度位于全国前十。

　　《报告》表示，复工第七周的平均招聘薪酬为8758元/月，较上一周小幅下降0.69%。随着企业整体招聘需求即将饱和，而求职端持续旺盛，平均薪酬也趋于稳定。基金/证券/期货/投资行业以12029元/月的平均薪资位居第一高薪行业；网络游戏的平均薪资环比增长4.65%，仍以亮眼速度上升。本周另外两个平均招聘月薪过万的行业为学术/科研与中介服务。

　　此外，调研数据显示，在最新的调研中，表示企业正常发放薪资的受访者占26.79%，较上周下降9个百分点，而回答“工资缩水”、“工资缓发”、“工资停发”的占比分别为28.9%、21.36%、22.95%。

　　调研数据显示，疫情防控期间，多种新型企业招工、用工方法爆发。远程办公体验率最高，达47.36%；还有26.21%的受访者体验过视频面试，普及率较上周小幅扩张。与上周对比发现，随着疫情的控制，员工纷纷返回办公地点，远程办公的比例在缩小，而视频面试、兼职等找工作相关的需求在增加，这也体现了职场向日常状态的回归。

　　调研数据还显示，在就业市场回温的大环境下，人才流动性也随之加大。复工第七周，66.14%的受访职场人表示有跳槽动作。然而，在职业发展的信心上，本周46.43%的职场人认为就业环境在疫情下更加艰难，“乐天派”仅占到23.86%。