经济导报记者 刘勇 通讯员 孔进 赵云亮
为进一步打造高端人才集聚高地,山东省财政注重发挥新旧动能转换基金“招才引智”作用,通过基金吸引“两院”院士、泰山学者、泰山产业领军人才等高层次人才,聚力服务“十强”产业,支持高层次人才创新创业,为山东省新旧动能转换和经济高质量发展提供了有力的资金、项目和人才支撑。 在基金设立环节“引才”。通过改革管理体制、降低设立门槛、提高使用效率、优化发展环境,提高了山东省新旧动能转换基金的市场化水平和运作效率,基金的吸引力和竞争力明显增强。中金资本、国寿资本、鼎辉投资、同创伟业、蔷薇股份、洪泰资本等优质投资机构纷纷与山东省合作设立基金,一批高端基金管理团队及人才先后落户山东。目前省级审议通过了64只产业基金、57只项目基金,实现了“十强”产业全覆盖。其中,引入省外基金管理机构32家,管理人员近200人。 在基金推介环节“聚才”。建立了新旧动能转换基金投资项目库,优先将科技型、创新型项目纳入,目前入库项目已超过1400个。去年共组织15场基金项目推介会,优先向基金管理机构推介高层次人才创新创业项目,达成初步投资意向项目180个,意向投资额329亿元,吸引了一大批“高精尖”技术研发团队来到山东从事生产研发、项目运营。比如,通过德州基金项目推介会的洽谈对接,确定设立20亿元的项目基金,将集成电路大尺寸硅材料量产技术及其核心研发团队引入德州。 在基金投资环节“用才”。坚持“政府引导、市场运作”原则,引导基金支持高层次人才创新创业项目。截至目前,省级新旧动能转换基金投资高层次人才创新创业项目90个,基金投资291亿元,占全部投资额的78.3%。初步统计,通过省新旧动能转换基金投资,共引入“两院”院士10名、核心技术团队74个、其他高层次人才173名。 在基金管理环节“容才”。优化基金发展环境,鼓励人才大胆创新,建立尽职免责机制,宽容投资失败。对新旧动能转换基金投资人才创新创业项目,对符合规定条件、标准和程序,但投资项目未达到预期发展效果的,相关负责人在勤勉尽职、没有牟取非法利益的前提下,免除其决策责任,不追究决策机构和引导基金管理机构责任。
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