记者从齐鲁人才网获悉，从2016年开始，教育/培训行业的人才需求量占全部行业的比重呈不断上升趋势，到2019年上半年，人才需求量占比达到5.98%。

调查显示，城市家庭平均每年在子女教育方面的支出，占家庭总收入的32.7%，占家庭总支出的36.5%，占家庭子女总支出的78.3%。

随着国家 “全面二孩”政策的放开，儿童教育机构逐渐发展壮大。另外，考研考公的大热以及职业资格培训的兴起，也给众多教育机构营造了良好的发展环境，教育行业真正成为我国的“朝阳行业”。

而山东作为儒家文化的发源地，省内教育气息浓厚，其次山东作为全国第二大人口大省，教育行业市场十分广阔，因此该行业的市场规模不断扩大，人才需求量也不断增多。

随着需求量的扩大，教育/培训也逐渐成为最受青睐的三产行业。

齐鲁人才网数据统计显示，山东省近四年求职者意向教育/培训行业的人群数量占比在不断提高，而从18年之后，意向人群占比提升幅度明显，这也显示山东的教育/培训行业愈发受到求职者的青睐。

记者了解到，本科生最受教育/培训行业的青睐，需求占比达到68.69%；专科学历需求占比为23.48%；硕士和博士学历的人才需求相对较少，均不超过10%，博士学历需求量甚至不超过1%。

从山东省16地市教育/培训行业人才需求量占比排名来看，济宁教育/培训行业的人才需求比重排名第一，人才需求占城市总需求的6.77%；其次是泰安，占城市总需求的6.41%；济南排名第三，比重为6.33%；淄博和潍坊的教育/培训行业人才需求占比相对较低，分别为4.99%和4.7%。

值得一提的是，山东省16地市教育/培训行业的平均薪酬均破5000元，其中济南和青岛双双突破6000元。

据悉，自2018年国家发布《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，教师薪酬就有所增长，而今年也将继续推进教师职称和薪酬改革，重点提高教师薪资待遇。教育部公布的数据显示，教师节设立35年来，我国教师队伍规模得到大幅增长。

（注：样本数据只包括通过招聘进入学校单位及教培机构的非在编教师的样本数量。）