第一财经记者获悉，近年来，上海市国资委系统累计实施上市公司股权激励、张江办法、创投企业跟投、职业经理人“激励基金+个人购股”、科技成果转化收益分配等各种形式正向激励项目70多例，方式灵活多样，激励效果明显。仅今年上半年就完成7例股权激励项目，其中上市公司4例。

　　目前，上海市国资委系统已有85%的市场竞争类企业集团制订激励工作整体推进方案。上汽集团、电气集团、华谊集团、百联集团、华建集团、申能集团下属诚毅基金都做了不同探索，激励与约束并举，激发企业动力活力。

　　下一步，上海市国资委将进一步制定股权激励政策指引，进一步优化业绩考核指标，进一步推动重点激励项目落地，进一步建设全过程动态监管工作体系。

　　“下一步，上海市国资委还将结合区域性国资国企综合改革试验，加大探索创新力度，营造良好政策环境，加快构建长效激励约束机制，实现国有资本的保值增值，推动企业高质量发展。”上海市国资委党委书记、主任白廷辉表示。