淄博出台精准突破“双招双引”27条措施
新旧动能转换基金规模要超70亿

◆记者 周海波 刘春歌

    近日，淄博市政府新闻办公室召开《落实“七项真功夫”精准突破“双招双引”27条措施》(下称《27条措施》)公布实施新闻发布会，市委、市政府真正拿出切实管用、含金量高的实招硬招，汇集优质要素资源，强力推动高质量“双招双引”实现新突破。

在四方面提出
创新性举措

    在统筹资源上，《27条措施》创新性提出市级统筹1万亩左右土地指标，统筹全市煤炭总量消耗指标150万吨，用于保障市重大项目和重大招引项目落地建设。
    在吸引人才上，《27条措施》创新性提出按照“海外工程师”年薪的60%给予引进单位补助，最高30万元；海外专家项目获得国家、省级外专专项项目支持的，给予引进项目单位最高1:1的配套资金支持；对新获批的国家级、省级创新平台，市财政分别给予200万元、50万元补助。
    在以商招商上，《27条措施》创新性提出，将重点异地淄博商会、淄博异地商会纳入代理招商体系，按照“一事一议”的原则采取政府购买服务等方式支持；邀请市及区县商会主要负责人列席有关经济工作会议，将其列入相关政策文件的发文范围，构建政企之间畅通的“绿色通道”。
    在基金保障上，《27条措施》创新性提出建立新材料、智能装备制造、新医药、电子信息“四强”产业基金和高新区新能源汽车产业基金、区县园区建设基金“4+2”基金体系，年内新旧动能转换基金总规模达到70亿元以上。

引进顶尖创业人才团队
给予最高2000万元奖励

    淄博市在“四强”及高端陶琉产业建设规划中，由市新旧动能转换17个产业专班负责逐一绘制产业链图谱和分布图，分类梳理出相关单位、产品、技术、人才目录名单，建立招引资源库、目标库，围绕强链铸链补链，引进战略合作者或上下游企业和高端人才。
    每个区县都要列出精准对接招引清单，并明确招引责任领导、责任部门单位；承担招商引资任务的市直部门，每年至少精准策划一个招引世界500强、中国500强、总部机构的项目，由部门主要负责同志和招商小分队主动上门对接，招引成效作为考核的重要内容。
    淄博市委组织部副部长宋磊表示，淄博市对高层次人才创新创业的扶持政策主要有三个方面：在创业人才方面，对全市引进的国际国内一流或顶尖创业人才团队，实行“一事一议”，市财政最高可给予2000万元的资助；对到淄博创业的国家级、省级等不同层次的高层次人才，市财政分别给予500万元、300万元的项目启动资金。
    在创新人才方面，对淄博自主申报入选和全职引进的国家级“千人计划”“万人计划”、省级“泰山系列人才工程”及相当层次的人才，省市县各级财政最高可给予600万元的支持。在创新创业平台方面，支持企业与高端人才积极开展柔性合作，建设院士工作站、“千人计划”专家工作站等，根据运行情况和成果转化成效，最高支持100万元。
    新闻发布会上，淄博市投资促进局局长钟群就“鼓励企业招商引资的具体措施”问题回答了经济导报记者的提问。
    钟群表示，企业是招商引资的主体。在激励企业招商引资方面，淄博市每年将对全市吸引内资数额排名前20位且引进省外资金数额不低于5000万元的企业，以及吸引外资数额排名前10位且引进数额不低于500万美元的企业，由市财政按照实际到位外来投资额的1‰给予物质激励，上限为200万元。