近日，枣庄市薛城区巨山街道党工委一行人员前往标杆单位烟台市芝罘区毓璜顶街道开展对标学习，按照“对标一流、找出差距、完善措施、赶超跨越”要求，认真学习标杆单位在基层党建、宣传文化、社区建设、楼宇总部经济等方面先进做法和经验。本次学习，进一步提升了党员干部思想境界，确立了更高发展定位和发展目标。
    为了进行精准对接，观摩学习交流过程中，参加学习人员看重点、抓细节，不放过任何一个学习点，拍下大量现场照片，汇总一批典型资料，针对工作亮点询问具体措施，把握瓶颈突破要害，做到问得清楚、听得明白、学得透彻。
    对标标杆，党员干部们认真查找存在差距的原因，确定了集体标杆和部门标杆。结合集体标杆，围绕思想理念、基层党建、宣传文化、产业发展、社区建设、发展环境、破解瓶颈、推动落实、团队合作意识、年度工作目标完成情况等方面制定标准。结合部门标杆，围绕责任、奉献、学习、务实、创新、廉洁自律等方面制定标准，让党员干部对照标杆标准，能够看得见、摸得着、学得来，对于下一步如何更高定位、激发潜能、发挥优势、谋划发展有了更加清醒的认识，更加坚定了加快发展的信心和决心。
    就如何学习烟台市芝罘区毓璜顶街道先进经验，在推动巨山发展上有新作为、新成效，巨山街道党员干部们秉承“人文巨山、敬业乐群”的工作理念，凝心聚力，自我对标，对照先进标准和标杆，查找自己的短板、剖析原因，开展了比奉献、比责任、比学习、比创新“四比”活动，着力培育党建引领力、创新推动力、产业竞争力、项目支撑力、干部执行力“五大动力”，全力开展攻坚双招双引、乡村振兴、生态修复、社会治理、民生保障、党的建设6项重点工作。通过对标提标，巨山街道形成了赶超突破、争创一流的浓厚氛围，以更加奋发有为的精神状态和更加扎实的工作作风，吹响了新一轮发展的号角。(李自发 高晨华)