累死累活，不如做PPT的。近日，中国青年报社一项调查显示，超六成受访者对工作汇报重形式、轻实质的倾向表示反感。

　　“累死累活，有成果那又如何，到头来干不过写PPT的。”今年初，某企业年会上的一首歌曲走红网络，这句歌词更是戳中了很多网友的心窝。干活不如写PPT，到底在吐槽什么？

　　吐槽PPT吗？当然不是。PPT很重要。PPT做得好，也是一种能力，很多时候要做好也都会累死累活。“干活不如做PPT”，其中的不满、不忿，在于“不如”二字。说到底，它所质疑的是实干与成果展示的轻重，所表达的是考核评价的问题。

　　当前，在不少用人单位，“会干的不如会说的、做事的不如会来事的”问题，或多或少地存在。有人对汇报、总结抱以巨大热情，投入颇多精力；有人擅长“扬长避短”、避重就轻，甚至夸夸其谈，自我吹嘘……当口吐莲花、能说会道者更受青睐，那些埋头干活、勤勤恳恳的人，难免有心理落差。厚此薄彼，重“说”轻做，必然让一些人心塞、心寒，导致劣币驱逐良币，恶化职场生态。

　　“大道至简，实干为要。”事情无论大小，都是靠脚踏实地、一点一滴干出来的。“干活不如写PPT”是吐槽，同时也是一个提醒、一种呼唤。各用人单位要在管理、考核上回应呼声，让清谈客没有舞台，让实干家未来无限。