◆经济导报记者 韩祖亦

    近日备受市场关注的山东金泰(600385)，于25日披露了2018年年报，并将于26日起，再度被实施退市风险警示，股票简称变更为*ST金泰。
    这家由国美零售创始人黄光裕的胞兄——黄俊钦实际控制的上市鲁企，2018年年报中在职员工数量合计仅为81人。同时，截至2018年12月31日，*ST金泰公司合并财务报表累计亏损已达4.19亿元，每股净资产仅0.4元。
    经济导报记者了解到，因公司本部经营困难，山东金泰甚至不能按规定履行纳税义务，职工的薪酬和社保费也未按时发放和缴纳，拖欠职工的薪酬以及欠缴社保费、税款及滞纳金合计达8659.10万元。“不止2018年，好多年了一直有延续下来。”25日下午，*ST金泰董秘办一名工作人员对经济导报记者表示。

如何扭亏成当务之急

    *ST金泰在2018年的经营，可谓是内忧外患。
    受国际黄金价格波动较大影响，基于风险控制，*ST金泰未开展黄金珠宝贸易业务。同时，公司开展的房屋出租业务及互联网接入服务业务收入较少，导致公司营业利润较少，归属于母公司所有者的净利润下降幅度较大。
    从财务数据上看，报告期内，*ST金泰实现营业收入545.33万元，较上年同期的2485.69万元下降78.06%；归属于母公司所有者的净利润为-1015.98万元，上年同期归属于母公司所有者的净利润为-636.58万元。
    因此，如何扭亏，将成为被实施退市风险警示的*ST金泰在2019年的当务之急。
    “除继续开展房屋出租业务、互联网接入服务业务外，公司于2019年2月12日召开的董事会会议审议通过了《关于签署<股权收购框架协议>的议案》，拟采用现金方式收购福建麦凯智造婴童文化股份有限公司(下称‘麦凯智造’)51%股权。”*ST金泰认为，如本次股权收购完成，麦凯智造将成为公司控股子公司，纳入公司合并报表范围内，预计将进一步提升公司持续经营能力和盈利能力。
    那么，麦凯智造这51%的股权，又能为*ST金泰带来多少利润呢？
    资料显示，麦凯智造注册资本5058万元，经营范围包括婴童文化产品、婴童汽车安全座椅、婴童推车、婴童学步车、婴童智能玩具等。经双方初步协商，麦凯智造100%股权的预估值为6亿元。同时，业绩承诺方承诺麦凯智造在2019至2021年度的净利润分别不低于0.52亿元、0.63亿元、0.75亿元。若实际完成金额低于承诺利润金额，则由补偿义务人进行补偿。

两年间离职率为15.63%

    更加值得注意的是，经营困难的*ST金泰，甚至连最为基本的职工薪酬，也未按时发放。职工的社保费，亦未按时缴纳。此外，*ST金泰的纳税义务，同样未按规定履行，拖欠职工的薪酬以及欠缴社保费、税款及滞纳金合计达8659.10万元。
    经济导报记者注意到，*ST金泰的职工人数，在上市鲁企中处于倒数。
    在2018年年报中，*ST金泰母公司在职员工的数量为72人，主要子公司在职员工的数量为9人，在职员工合计81人，并无需要承担费用的离退休职工人数。其中，销售、技术、财务人员分别为2人、3人、4人，行政人员11人，其他人员61人。
    在截至2018年12月31日《合并资产负债表》中的“应付职工薪酬”一栏，期初余额为2825.74万元，期末余额为2946.64万元。
    那么，职工的薪酬和社保费用未按时发放和缴纳，*ST金泰的职工依旧“不离不弃”吗？
    “公司员工数量变动不大。”上述*ST金泰工作人员对经济导报记者表示。
    在2017年年报中，*ST金泰母公司在职员工的数量为79人，主要子公司在职员工数量为10人，在职员工数量合计为89人。而2016年年报显示，*ST金泰在职员工数量合计为96人。
    单从人数上看，从2016年的96人至2018年的81人，虽仅下降15人，但若从离职比例上看，两年间*ST金泰离职率为15.63%，并不算低。
    同时，在2016年年报中，*ST金泰便曾坦言，截至2016年12月31日公司合并财务报表累计亏损4.02亿元，2016年度合并利润表实现净利润151.50万元，主要系子公司黄金首饰贸易及数据服务实现的，母公司实现净利润-836.60万元。“公司本部经营困难，不能按规定履行纳税义务，职工的薪酬和社保费未按时发放和缴纳。”（编辑：李师全 陈德罡）