导报讯(记者 时超)22日，从省政府新闻办举行的发布会上了解到，日前印发的《中共山东省委关于贯彻〈2018—2022年全国干部教育培训规划〉的实施意见》(下称《实施意见》)紧密结合我省实际，对干部教育培训工作提出具体要求。其中提出，对培训主渠道1个月以上主体班次参训干部学习情况进行全面考核，记入本人档案；组织各方面优秀人才赴国(境)外攻读工商管理硕士(MBA)、公共管理硕士(MPA)等。
    山东省委组织部副部长刘树军表示，我省已于2018年6月完成对全省县处级以上领导干部5-7天的集中轮训，共培训干部7.9万余人次。同时，党的十八大以来，我省选调各级干部3万多人次到省级以上培训机构进行专题学习，并充分利用“灯塔-党建在线”干部学习网开展学习，组织进行网上考试，以考促学。
    按照《实施意见》有关要求，当前和今后一个时期，我省将继续在加大培训力度、推进教学改革、加强师资建设、强化考核评价等方面持续用力。
    在加大培训力度方面，《实施意见》提出，每年组织县(市、区)党政正职到发达地区开展集中培训，组织各方面优秀人才赴国(境)外攻读工商管理硕士(MBA)、公共管理硕士(MPA)。
　　在推进教学改革方面，《实施意见》提出，指导各级培训主渠道探索实施研究式教学；持续优化升级“灯塔-党建在线”干部学习网，各级党校(行政学院)2个月以上学制的主体班，在干部学习网同步组建“网络班级”；增加自学和研讨时间，把《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和第五批全国干部学习培训教材等作为必读教材等。
    在强化考核评价方面，《实施意见》提出，对培训主渠道1个月以上主体班次参训干部学习情况进行全面考核，记入本人档案。