继山东省济南市市中区率先完成机构改革任务后，济南各区县机构改革工作紧张有序推进。记者3月25日从济南市委编办获悉，济南市历下、长清、济阳、莱芜、钢城、商河等6个区县相继完成任务，其他区县机构改革也都已进入收尾阶段，将于月底前全部完成。

　　3月19日召开的全市机构改革工作推进会强调，机构改革已进入冲刺阶段，必须集中火力、集中力量打好这场“攻坚战”。据市委编办负责人介绍，按照会议部署要求，市委编办抽调人员组成9个督导组，采取实地查看、查阅文件、座谈交流等方式，重点督促指导各区县新组建和整合调整部门领导班子配备、机构挂牌、人员转隶情况，党政工作机构“三定”规定制定印发情况，及时发现存在的问题，指导各区县做好改革工作。

　　新组建机构全部挂牌运行

　　与以往机构改革相比，本轮机构改革有着范围广、力度大的鲜明特点，是对党和国家机构职能体系的一次系统性、整体性、重构性变革。在“最后冲刺”阶段，各区县按照上级要求确定的时间表、路线图，上下联动，整体发力，保证了改革工作步调一致、有序推进。

　　根据全市机构改革总体要求，新组建机构要先公布领导班子，后实施转隶组建、调整办公用房，实现对外挂牌运行。部门领导班子配备，既是机构改革的重要任务，也是继续推进其他各项改革任务的前提和基础。截至3月22日，各区县新组建机构的主要负责人、领导班子全部配备到位，按照新的机构名称挂牌运行。

　　人员转隶工作近日全面完成

　　这次机构改革涉及的人员转隶工作，遵循“编随事走、人随编走”原则。各个涉改机构由新的领导班子牵头，组建机构改革工作专班，与相关部门协调配合，根据职能变化，负责本机构的人员转入、转出等工作。每项人员转隶工作均由转入、转出机构共同研究后进行。

　　在具体办理程序上，转出机构根据职能划出情况，研究提出转出人员名单，经与转入机构研究一致确认，填写《人员转隶汇总表》并由双方加盖公章，报组织、人力资源社会保障部门联合审核，经审核批准后办理人员划转手续，随后到机构编制部门变更编制实名制信息。截至25日，已有11个区县完成涉改人员转隶工作;其余1个区已确定转隶人员名单，将于近日履行相关手续，组织转隶人员到新的单位报到。

　　“三定”规定即将全部印发

　　“三定”工作在历次机构改革中都是“重头戏”，从一定意义上讲，机构改革能否落到实处，很大程度上在于精准界定部门的职能配置、内设机构和人员编制，在于“三定”规定的有效落实。

　　截至25日，已有7个区县的部门“三定”规定全部印发。其他区县的部门“三定”也均已基本定稿，其中2个区县将于26日印发，另外3个区县预计27日印发。