枣庄市薛城区邹坞镇以“新”班子、“新”路子、“新”政策为新举措，大力发展壮大农村集体经济，收到了明显成效。
    健全完善“新”班子，夯实增收基础。镇党委、政府多次召开党委会和党政班子成员会，成立了专项工作组，并先后对19个村居党支部进行了规模调整；充分利用2018年初村“两委”换届有利契机，加大对村级“两委”班子建设力度，并对村级班子进行优化；积极发挥第一书记的“鲶鱼效应”，转变落后思想，创新发展集体经济。
    探索工作“新”路子，扩大增收渠道。邹坞镇积极探索“土地生财”“资产生财”“项目生财”“以财生财”等多元发展途径。通过对各村集体土地、集体固定资产进行摸底、清理和回收，创新多种方式对其进行盘活，增加了村集体收入并创造100多个就业；此外，还通过引进项目建设、资产投资等方式不断提高村集体收入。
    全面落实“新”政策，提高增收热情。按照上级统一安排部署，在增发每人每月500元村支部书记津贴的同时，镇党委制定了对村干部在发展壮大村集体经济工作中的奖补政策，兑现“增量奖”、增设“保持奖”、落实“考核奖”，村支部书记平均工资将大幅度增加，充分调动了广大村干部的积极性、主动性、创造性，激励村干部在发展壮大村级集体经济中有担当、有作为。       (吴娜)