新的一年就要来了，2020年的你可能有新的变化，走好这两步，不交糊涂税。

第一步，重新确定你2020年享受哪些专项附加扣除。

为了减轻工薪族的个税负担，2019年新增了6项个税专项附加扣除，让你少交个税。比如你有满3岁的孩子在接受教育，可以享受最多1000元每月扣除额；父母满60岁，可以享受每月最多2000元扣除额。

2020年如果你的这些专项附加扣除信息有了新的变化，那么需要重新修改确认新的扣除信息。

在上海工作的小王是家里收入的唯一来源，2020年1月女儿刚好满3岁，父母也刚满60岁，按照规定，作为独生子女的他2020年可以享受每月1000元子女教育专项附加扣除，每月2000元的赡养老人专项附加扣除。

通过国家税务总局的个人所得税APP，重新申报2020年专项附加扣除，在2020年1月发工资时，小王就可以比去年多享受每个月3000元的专项附加扣除。

在四线城市工作了一年的小李，决定2020年去北京一家企业工作。跳槽到一家新公司，小李需要在个税APP上更新扣缴义务人（即新公司）信息，否则新公司无法获取小李的相关信息而无法办理专项附加扣除。

小李来到北京租房，可以享受每个月1500元专项附加扣除额度。在个税APP上申报相关信息后，每个月可以少交些个税。

税务部门提醒，如果专项附加扣除信息有变化请及时修改。为了减轻纳税人负担，如果不及时修改，已填报的扣除信息将自动视同有效并延长至2020年。

这意味着如果你的专项附加扣除信息没有任何变化，可以不用去修改，并将在明年继续享受相关优惠政策。如果有变化不去修改，仍按原条件在明年享受，可能会影响个人纳税信用。毕竟个人需要对提供的专项附加扣除信息真实性、准确性、完整性负责。

为了简化流程，税务部门已经预填好相关信息，你只需要通过个税APP、税务局官方网站或者单位来修正相关信息即可。

第二步，确定好年终奖是单独计税还是并入综合所得计税。

年末不少工薪族将拿到年终奖，年终奖目前有两种计算个税的方法，没选择好可能要多交个税。

第一种方式是单独计税，即以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表（详见下图），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

第二种方式是并入个人当年综合所得来计税。

一般来说，平时工资高，年终奖较少的工薪族选择第一种方式可以少交个税。而平时工资收入少，年终奖很多的个人，选择第二种方式可能少交个税。

刘先生2019年综合应纳税所得额（税前收入扣除三险一金、6万元起征点、专项附加扣除等后的计税税基）是15万元，公司确定他的年终奖为3万元。如果刘先生选择单独计税，那么3万元年终奖对应的是3%税率（即3万元除以12个月，每个月2500元，适用上图不超过3000元的3%税率），因此3万元需要缴纳900个税，最终年终奖到手是29100元。

如果刘先生选择按综合所得来计税，那么按照综合所得的税率表，这3万元年终奖适用20%税率，也就是需要缴纳个税6000元，最终年终奖部分实际到手只有24000元。

显然，对于收入较多、年终奖较少的刘先生来说，选择单独计税可以少交更多个税。对一般的工薪族来说，收入一般明显的多于年终奖，因此选择第一种单独计税方式到手的年终奖金更多。

不过也有例外。假设张先生平时年应纳税所得额只有3万元，但年终奖高达15万元，如果选择单独计税方式，年终奖15万元将适用20%的个税税率，那应交个税约是28590元，最终拿到手年终奖约是12.1万元。

如果张先生选择并入当年综合所得计税的话，那根据超额累进税率，这笔收入的不同部分适用3%、10%和20%三档税率，最终应交个税是18180元，最终拿到手的年终奖约13.2万元。

显然，对收入少而年终奖多的张先生来说，选择第二种将奖金并入综合所得计税方式更好。因此，工薪族需要根据自己收入情况来算一笔账，让自己年终奖可以少交个税。