◆经济导报记者 王雅洁
 
    日前，上海人寿保险股份有限公司(下称“上海人寿”)高管任职申请遭监管部门否决一事引发保险行业热议。被否原因来自一纸文凭，一时间上海人寿高管学历造假甚嚣尘上。
　　金融严监管已渗透至保险机构合规风险管理的方方面面，高管任职资格审查越发严格。此外，经济导报记者注意到，上海人寿第一大单一股东及董事长乃上海著名商人密春雷。

拟任董秘兼副总毕业证书有“猫腻”

    日前，上海银保监局发布的两则行政许可通知显得格外扎眼。
　　其中一则名为《关于不予许可周某董事会秘书任职资格的批复》显示，近期监管层在收到上海人寿《关于申请核准拟任董事会秘书周秋实任职资格的请示》后，经查发现周某的对外经济贸易大学本科毕业证书与该校证书不符。
　　经济导报记者注意到，《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》第四十三条规定，隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请任职资格的机构或者个人，银保监会不予受理或者不予核准任职资格申请，并在1年内不再受理对该拟任董事、监事或者高级管理人员的任职资格申请。
　　依据上述规定，上海银保监局决定不予核准周某上海人寿董事会秘书任职资格，并在1年内不再受理对周某的任职资格申请。同时上海银保监局表示，如不服本决定，可在收到本决定之日起60日内向银保监会申请行政复议，或在收到本决定之日起6个月内，直接向上海市静安区人民法院提起行政诉讼。
　　上海银保监局另一则否决的保险高管任职资格，主人公同样是上海人寿的周某。
　　上海银保监局在《关于不予许可周某副总经理任职资格的批复》中写道，“经查，周某的对外经济贸易大学本科毕业证书与该校证书不符。决定不予核准周某上海人寿副总经理任职资格，并在1年内不再受理对周某的任职资格申请。”
　　也就是说，上海人寿同时向监管层提交了周某的两个高管岗位的任职资格申请，最终公司董事会秘书和副总经理两个任职资格均被否。那么监管层一眼就看穿的“虚假学历”，为何上海人寿就视而不见呢？

最新高管名单中已无其信息

    据了解，关于保险法人机构部分高管任职资格申请核准事项，自银保监会合并以来已划转至地方银保监局。另一方面，保险法人机构申报高管任职资格也较为严格，会涉及该公司人力资源部门、法律合规部门、管理层、董事会提名薪酬委员会、董事会、审计等多个部门。
　　值得一提的是，上海人寿周某则是这一审核机制转变后，因学历涉嫌提供虚假信息而被否决任职资格的第一人。
　　上海人寿2019年第二季度偿付能力报告“总公司高级管理人员”一栏显示，周某，女，生于1978年，自2016年3月出任公司人力资源总监。周某毕业于对外经济贸易大学，本科。曾担任大连对外经济贸易合作局、大连铸造工业公司人事经理、董事会秘书；月星控股集团人事总监；览海控股集团人力资源总监。 
    经济导报记者留意到，在10月29日，上海人寿最新披露的第三季度偿付能力报告中，总公司高级管理人员的名单已没有周某的信息。
　　从周某的任职经历来看，其曾任览海控股集团人力资源总监一职。事实上，览海控股集团是上海人寿第一大单一股东，持有该险企12亿股股份，占比20%。
　　关于周某造假一事，上海人寿一位内部员工透露，“早在2017年就在公司闹得沸沸扬扬，且公司全员都收到过对其的质疑短信。”对此，经济导报记者暂未从上海人寿方面得到证实。
　　公开资料显示，上海人寿成立于2015年2月，是注册在中国(上海)自由贸易试验区内的首家全国性人身保险公司，目前分支机构仅有上海分公司一家。
　　作为上海著名商人，上海人寿的法定代表人、董事长为密春雷，他也是上海人寿第一单一大股东览海控股集团的实控人，在近年来建立起“览海”系版图。                                               （编辑：李师全 陈德罡）