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山东财经网 - 导报原创 - 日照保安:新起点要实现新跨越
日照保安:新起点要实现新跨越
加入时间:2019-1-24 8:55:19  来源:经济导报-山东财经网

在日照,有这样一群人,他们日夜兼程、风雨无阻,奔走在金融安全的生命线上,充当着“现代走镖人”的角色。

筑牢企业“根”和“魂”

    日照市保安发展有限公司(下称“日照保安”)2000年5月正式开业,2013年脱钩改制成为市属国有企业。经过18年的艰苦创业,目前已发展成为一个集人力防范、武装守押、技术防范、驾驶员培训、汽车检测与维修、物业服务、人力资源、商贸经营于一体的综合性服务企业。
    2016年10月,日照保安启动实施公司制改革,健全和深化现代企业管理运营体制机制,以加强党对国有企业的统一领导为核心,将企业文化建设与企业改革发展融会贯通,进一步淬炼升华了保安精神,为公司发展凝聚起巨大的信心力量。
    2018年,在日照市委、市政府和市国资委的领导下,日照保安以“让客户满意是我们所追求的终极目标”为宗旨,围绕行业发展新要求,积极推进公司制改革,全面加强企业党建,体制机制日臻完善,各项改革举措取得显著成绩。
    “红色”是国企发展的鲜明底色。把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构中,突出国企底色,增强国企自信,以党建为国企强“根”固“魂”,是国企振兴发展的“红色动力”之源。可以说党建做实了就是生产力,做强就是竞争力,做细了就是凝聚力。
    对此,日照保安不断加强和完善党对企业的领导,加强和改进企业基层党建各项工作,把党的领导融入公司治理各个环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。
    2018年,日照保安以问题为导向,整建结合、以整促建,进一步强化完善党建工作机制,扎实开展年度主题教育和实践活动,巩固深化“党风廉政建设年”成果,培育树立党建品牌,深化“过硬党支部”创建,结合团委、妇联组织架构的成立,加强党建带群建工作,全面规范提升基层党建工作水平。
    结合公司制改革的实施,日照保安成立了新一届党委班子,制定实施了党委会议事规则,确定了重大事项先由党委会研究讨论再做决策的决策机制。规范经营发展重大事项必须先由公司党委研究讨论再由董事会进行决策的工作流程,并建立实施了党委会决策事项督办反馈长效机制,为推进公司各项工作发挥了至关重要的作用。       
    在基层组织建设方面,日照保安结合保安、押运队伍的管理特点,对基层党组织不断进行优化,改武装守押分公司党支部为党总支,下设基层党支部。目前公司所有总支、支部均按照市国资委提出的“星级化”管理要求,健全基础硬件设施,进一步规范各项党务工作,同时也将基层党建工作纳入了公司综合考评体系,把考核结果与薪酬绩效相挂钩,有效激励了各支部工作积极性。

开展“两建一推进”活动

    在日照市国资委党委的指导下,公司进一步健全了董事会和职工监事队伍建设。经组织部门考察,市国资委党委向日照保安委派了董事会成员,同时公司职代会选举产生职工董事和职工监事。按照市工商局相关规定要求,通过变更经营许可、完善法人治理结构、变更企业法人、变更经营范围等流程完成公司工商登记。为规范董事会工作流程,公司制定实施了董事会议事规则,明确落实了董事会各项工作职责。
    同时,为进一步加强内部监督效能,日照保安开展“两建一推进”活动,增强制度建设、作风建设,推进整治“慵懒散”。
    通过广泛征求各部门意见和借鉴学习兄弟单位经验做法,2018年7月日照保安印发实施了新版《制度汇编》,把涉及公司层面40个规章制度和各子(分)公司层面84个规章制度,以及各类规范性合同范本统一整编,并在9月下旬组织开展了《制度汇编》应用测试活动,以此为契机督促全体员工深入学习公司规章制度,确保学懂、弄通、做实。一系列制度建设完善了公司内部监督机制,推动了企业内控工作持续健康开展。
    为进一步优化公司组织架构,规范公司治理,结合公司所属国有企业性质和保安服务行业特点,针对公司管理现状,重新梳理机关部室服务流程,按照独立运行、相互制衡的原则,进一步科学划分部门职责和岗位职责,使各部门职能明确、权责明晰,有效地避免了相互推诿现象的发生。同时制定并完善了一系列内控管理制度,严格执行党务政务公开,为公司内部控制实施和进一步规范化管理打下坚实的基础。

为国企发展“松绑”

    成立伊始,日照保安便将协助维护社会安全稳定、保护人民群众生命财产安全视作自己光荣而神圣的使命,把让客户满意作为发展的永恒主题。
    “既然选择了保安,就意味着选择了这种艰苦的工作条件,选择了比一般人更多的责任与付出。”这是保安班长们经常对新入职的队员提到的一句话,也是保安精神在岗位工作中的一个体现。       
    为了使保安职工们能够充分认同并肯定自身工作的使命感与责任感,不断提升个人综合素质与专业服务水平,激发和凝聚起推动公司快速发展的强大动力,公司领导班子立足原点思考,着力从细处落实,从2000年派驻第一支保安中队开始,就响亮地喊出了“派驻一个单位、树立一面旗帜、保卫一方平安”的服务承诺。
    日夜兼程、风雨无阻,在金融安全的生命线上,日照保安还担任了“现代走镖人”的角色。2018年,公司全面深化改革、提升主营业务水平的同时,将“军事化”管理理念融入到武装守押服务管理中,以“摸爬滚打锻精兵、千锤百炼造英雄”的备战精神,强训练、提素质、促规范,带出一支响当当的时代新“兵”,切实保障了全市金融资产的安全运营。
    而在落实日照市委、市政府关于“三供一业”等国企办社会职能分离移交工作中,日照保安也发挥业务优势,主动出击,积极与相关企业单位进行对接物业服务,为促进国企供给侧结构性改革,帮助大型企业解决好“三供一业”分离移交等社会职能,进一步瘦身减负、轻装上阵,才能集中精力和有限资源发展主业,提高国有资本运营质量和效益,提升企业核心竞争力,而提供了更优质的品牌服务。
    2019年,日照保安将以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以全面推进各项业务经营发展为目标,以加强队伍管理、推进依法依规治企为抓手,凝心聚力团结一致,在砥砺奋进中谱写改革发展新篇章。(李翠)




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