◆记者  李翠                    

    宽阔平坦的双向四车道、整齐划一的护栏、崭新的标线……2018年12月26日上午，新建的204国道绕城工程正式通车，把迎来高铁时代的日照与外界衔接得更加顺畅。作为项目承建方，日照交通发展集团在工程施工过程中，创造了诸多日照交通建设史上的第一和奇迹——运用了20多项新技术，两年的工期缩短为四个月完成，并打造成了优质精品工程。
    “作为组建不到三年的国有企业，一路走来，有一个切身的感受，就是企业的发展必须紧紧依靠市委、市政府的坚强领导，必须下好国企党建这盘棋，必须牢固树立‘以党建促发展、向党建要效益’的理念。”在日照交通发展集团党委书记、董事长金立柱看来，以党建为核心引擎，是引领推动企业各项事业发展的根本，而该集团经济和社会效益日益显现的事实，也一次次证明了这是一条正确的路径。

凝心聚力
筑牢企业“根”和“魂”

    党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。日照交通发展集团从组建之初，就把党建作为凝聚集团上下、团结干部职工的向心力，筑牢企业的“根”和“魂”，着力构造了“1135”的党建工作新模式，即：一个党建品牌、一个特色工作法、三个着力点、五化体系。
    在企业管理过程中，坚持全面从严治党方针，健全管理机制，落实主体责任，进一步促进党建、业务有机融合，提升企业党建科学化水平。将党的理论与企业发展战略相融合，形成“组织有力量、干部有担当、党员有示范、员工有奉献”的党建向心磁场，使全体干部职工紧紧凝聚在党建的旗帜下。
    在具体管理中，通过双向进入、交叉任职，把党委职责分工、工作任务纳入企业管理制度和工作规范，建立党委决策沟通机制，认真落实民主集中制，重大事项党委会提前酝酿，作为董事会制定战略的重要依据，促进党委领导与现代公司治理机制、党委统领全局与董事会战略决策、党委把关定向与监事会独立监督“三个有机融合”。同时，健全基层组织建设，不断探索新时期党员队伍管理方式，在重点工程建设中成立临时党组织，把支部“建在工地上”、“建在网络上”、“建在场站里”，实现了党组织的无缝隙覆盖。通过设立党员示范岗、成立先锋突击队，做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员。
    队伍政治坚定、素质过硬、顾全大局、敢于担当、能打胜仗、干事创业，在党建旗帜下，一支凝心聚力的团队构筑起日照交通发展集团逐梦奋进的饱满合力。

多业并举
“三大板块”蓄势而发

    2018年日照交通发展集团共完成产值50.9亿元，同比增长21.2%，超额完成全年任务目标。组建近三年来，完成产值118.5亿元；上缴税款5.58亿元；总资产98.3亿元，是成立之初的6.3倍。连续两年在全市经济社会发展综合考核中处于企业领头羊位置，已发展成为目前集交通建设、公路养护、设计监理、公路材料、筑路设备制造、地产置业、智慧物流、设备租赁、新能源汽车配件生产、茶叶经营等于一体的大型综合国有企业。
    抓党建与抓发展如车之两轮、鸟之两翼，两者有机统一。日照交通发展集团始终坚持党建引领，围绕市场抓党建，抓好党建促发展，把党建融入业务经营，坚持党建向中心聚焦，为大局聚力。作为日照市重大交通基础设施建设的主体，该集团承担着投融资、建设、运营、管理，以及市委、市政府交付的交通发展任务，同时作为竞争性国有企业，承担着闯市场、创效益的重要任务。在企业不断发展的过程中，该集团以党建为引擎，引领能打敢拼、敢打必胜的精神，激发干事创业、聚力发展的信心，塑造使命担当、拼搏奉献的责任，将党建工作与产业经营深度融合，为实现健康可持续发展提供了坚强保证。
    三年来，经过全体干部职工的积极作为，日照交通发展集团的产业布局基本成型，坚持一业为主、多业并举，发展主导产业、配套产业、新兴产业三大板块，形成了一套全面系统、科学完善的发展思路举措，在共同的凝聚力和事业心之下，蓬勃发展之势蓄积而发。

“亮剑文化”
助力实现“交通梦”

    2018年7月25日，日照交通发展集团举行《企业文化手册》首发仪式，正式启动以“亮剑文化”为核心的集团文化理念和员工行为规范，动员集团广大干部职工学习宣传、推广实施这套集团文化体系，充分发挥企业文化在企业发展中的凝聚、激励和引领作用。
    文化作为企业的灵魂，日照交通发展集团在更高的站位上高度概括与提炼出带有摄动灵魂的力量，确定了以“敢闯、敢拼、敢干、敢创、敢赢”为核心的“亮剑文化”为企业文化，创新党建红、质量蓝、安全黄、廉政绿、精神橙的五彩模式，逐步形成了以“党旗在路上，路在党旗下”的党建文化，以“十年路·百年桥”为代表的质量文化，以“100-1=0”为代表的安全文化，以“正道兴业”为代表的廉政文化，以“亮剑精神、工匠精神、劳模精神、铺路石精神”等为代表的精神文化。
    打造特色文化，激发企业内生动力，以文化的凝聚、导向作用，助力“交通梦”的实现，是日照交通发展集团企业文化建设的根本目的。在企业文化建设过程中，该集团不断创新文化载体，完善表述方式，充分调动干部员工参与文化建设的主动性和积极性，将企业文化真正融入队伍建设，融入经营管理，融入员工内心，融入环境氛围。特别是在“党建+文化”建设过程中，该集团把“党旗在路上、路在党旗下”“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”与“敢闯、敢拼、敢干、敢创、敢赢”为核心的“亮剑”精神紧密地融合在了一起，化为了新旧动能转换的软实力。
    在思想上同心、在目标上同向、在行动上同步、在文化上同魂，创新“五彩亮剑文化”，培养狮型领导，打造狼性团队；以构建引领型、驱动型、创新型、幸福型企业为目标，日照交通发展集团以文化助推企业发展，提高企业内涵，为企业持久发展提供了强大精神力量。
    “不断提高党的建设质量是新时代党的建设总要求的重要内容。国企党建作为党的建设重要组成部分，贯彻落实这一重要思想，就要坚定不移地坚持党的全面领导不动摇，服务产业经营不偏离，以坚强有力的举措不断提升国企党建质量。”日照交通发展集团党委书记、董事长金立柱表示，在党建引领各项工作基础上，经过三年干事创业的洗礼，特别是一场场硬仗的磨砺，日照交通发展集团各条战线、各个领域创新创业的激情竞相涌流，为集团长远发展奠定了坚实基础，提供了强劲动力。