◆经济导报记者  周海波  淄博报道       

    老国企转型，难！然而，在山东新华医药集团公司党委书记、董事长张代铭看来，难中蕴含着机遇。他说，许多事往往看上去很难，但只要去做，而且下定决心一定要做到，事情往往就成功了。
    张代铭正是借着转型搬迁的机遇，对企业进行大规模提升改造，“搬大、搬强、搬活”，再造出一个崭新的“新华”。

再造一个崭新的“新华”

　 张代铭上任后，首先面临着一个巨大的挑战——2010年，曾经的中国医药四大企业之一的新华制药要搬迁了。此时，距离1948年新华制药厂从胶东抗日根据地搬迁至淄博已有60多年，企业员工达到6000多人。
    “新华制药从烟台搬迁至淄博，搬出了一个中国医药‘四大家族’企业。第二次搬迁既然让我们赶上了，事在人为，我们要有信心打好这场硬仗。”张代铭信心满满。
　  在第二次搬迁的过程中，张代铭和他领导的班子进行了多方调研和筛选，选择了很多高附加值、低污染的新产品，进行商业化生产，同时采用了很多新设备、新工艺、新技术、新材料。
　  新华制药的原料药阿司匹林产品，搬迁前生产能力是7000吨/年，而新建生产线则按照1.5万吨/年的搬迁改造方案；2012年5月份开槽动工的7700平方米尼莫地平和三苯双脒生产车间，通过设备以及配备的调整，可进行多种产品的中试和产业化生产，已于当年完成工程建筑并投入使用；新华制药新建园区按照GMP标准建设的产业化中心Ⅱ项目，除了承担生产国家一类新药乙氧苯柳胺，聚卡波非钙、阿齐沙坦、碳酸司维拉姆等国家三类新药产品外，还实现了鱼油、厄贝沙坦、缬沙坦、奥美沙坦等特色原料药产品的产业化，设计生产能力800吨/年。
　  通过这一次的厂区搬迁，新华制药形成了功能完善、互相依托、布局合理的五大产业园区，主导产品通过搬迁实现了优化升级，产业优化更加明显。其中，二分厂园区成为“现代化学药物产业示范基地”，也是全球重要的“五安”系列、阿司匹林等解热镇痛药物生产基地及重要的心脑血管类、抗感染类、抗肿瘤类、消化系统类药物生产基地及新产品中试基地。
    而在这扩产增收的背后，尽管新华制药的整个厂区投入已经非常高，但是同时加大了环保举措，选择了国内外最先进的污水处理技术、最先进的废固处理技术，包括VOCS的处理技术，给企业发展留下了足够的空间。

做一个受人尊敬的企业

　 人无信不立，业无信不兴，国无信不强。只有厚道、诚信、感恩，才能基业长青，企业才能走得更远。
    张代铭率领的新华制药有两个生命的质量观，就是“产品的质量关系到企业的生命、药品的质量关系到患者的生命”。这两个生命的质量观，一直在新华制药深入人心。
　　 2012年，央视曝光了“毒胶囊”事件，为了保障以产品质量为首要职责的优秀企业权益，当时，山东省药监局迅速公布了《山东省“不重复自检”胶囊剂药品生产企业公示》。由于新华制药一直选用质量最好的原材辅料，并且每批都按照国家规定进行严格检验，产品质量无可挑剔，因此被公示为免检企业。
　　 2016年3月，美国FDA专家到新华进行了两个星期的现场检查，检查的范围涉及新华制药3个生产园区、14项产品。两个星期以后，美国FDA专家给出的检查结论是——零缺陷，这在FDA的检查史上非常少见。
  　正是因为新华制药始终秉承着厚道、诚信、感恩的处事原则，才赢得了国内外企业的广泛认可。
    在新华制药公司高管到可口可乐总部去拜访的时候，在它总部的大厅里摆放了一面中国国旗，当时可口可乐的副总裁表示，这是在可口可乐总部第一次挂上供应商国家的国旗。在2017年新华制药与德国拜耳集团合作十周年的庆典上，拜耳集团也传递了对新华制药的充分认可。

“厚道鲁商”的新使命

　　“功成不必在我”，张代铭表示，“投入和研发一种新药，需要5-10年的时间才能见到效益，而那时我可能已经不在这个领导岗位上了。但是为了人民群众的生命安全、身体健康，为了新华制药的基业长青、不断发展，我会一直加大科技投入不放松，争取研制出更多、更优质的新药，回报社会。”
  　作为一个有着红色基因的老企业，新华制药焕发出新的发展活力，主要经济技术指标连创新高。2017年，新华制药实现营业收入近50亿元，同比增长12.4%；利润2.74亿元，同比增长68.6%；利税6亿元，同比增长23.3%。
　　在实现营业收入高增长的同时，新华制药还持续加大研发投入。2017年科技投入达到1.6亿元，同比增长46%。
    2017年，张代铭当选为山东省“厚道鲁商”促进会副会长。作为“厚道鲁商”的代表，张代铭说，在做好企业的同时，要担负起红色国企的社会责任，更多反哺社会。