导报讯（记者 时超）4日，李克强总理主持召开国务院常务会议，部署深化科技领域“放管服”改革，部署按照能放尽放的要求赋予科研人员更大的人财物自主支配权等工作，以充分调动科研人员积极性，壮大经济发展新动能。“要让科技成果更好转化，形成带动经济发展的创新力量，释放和激发科研人员的活力尤为重要。”5日，西南政法大学政治与公共管理学院教授、公共政策研究中心负责人陈靖对经济导报记者表示。
    近来，国家从破除体制机制障碍入手，出台了一系列针对科研人员的“松绑+激励”政策，如下放科研项目预算调剂权、提高对科研人员的绩效激励等，其中不少已经落地并起到积极作用。
    经济导报记者注意到，此次国务院常务会议结合之前推出的政策，提出了更为具体的方向，给了科研人员更大的“自由空间”和更丰厚的激励回报，包括对自由探索类基础研究和实施周期3年以下项目一般不作过程检查；在研究方向和目标不变的前提下，可由科研人员自主调整技术路线；对承担关键领域核心技术攻关任务的科研人员加大薪酬激励；赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权等。
    实际上，山东在其中不少方面已经做出行动。如近日山东省人社厅就印发《关于做好高层次人才服务专员配备工作的通知》，安排部署人才服务专员配备工作，逐步打造以“保姆式”“零跑腿”为标志的高层次人才服务优势。此前，山东还出台规定，涉及相关科研人员带着科研项目和成果离岗创办科技型企业或者到企业开展创新工作，离岗创业期间保留人事关系，照常发放国家规定的基本工资等。
    山东省人社厅厅长于富华表示，山东还将加快构建科技人才的研发平台、成果转化平台、创新创业发展平台，创新人才激励机制，打造吸引人才的“硅谷”、留住人才的“磁场”。