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山东财经网 - 导报原创 - “新旧动能转换”让好多鲁股已受益
“新旧动能转换”让好多鲁股已受益
加入时间:2018-4-11 9:06:17  来源:经济导报-山东财经网

◆经济导报记者    韩祖亦    

    上市鲁企2017年年报披露工作正如火如荼进行,且近半数已集结完毕。
    经济导报记者注意到,在已披露的年报以及近日公告中,“新旧动能转换”成为山东板块最热门的词汇,频频出现在上市鲁企对于去年的工作总结以及未来经营计划中。
    那么,这两者是如何碰撞出“火花”的呢?

可优先获得
投资基金等支持

    9日晚间,ST龙力(002604)公告称,从德州市发改委获悉,公司“玉米全株生物质综合利用暨年产10万吨纤维素燃料乙醇及系列衍生产品项目”和参股的山东龙聚新材料科技有限公司“年产300吨生物基石墨烯产业化建设项目”,已被列入山东省新旧动能转换重大项目库。
    经济导报记者注意到,上述项目之所以能成功入选,正因其符合了《山东新旧动能转换综合试验区建设总体方案》中“大力发展可再生能源,做大做强碳纤维、石墨烯、生物基材料、高分子材料、无机非金属材料、磁性材料等新材料产业”的要求。
    对此,ST龙力表示,此番公司项目入选,有利于抢占国家在2020年全国范围内推广乙醇汽油的政策先机,“保持在第二代纤维素乙醇的核心竞争力和市场占有率,为未来可持续发展奠定了坚实的基础。”
    同时,孚日股份(002083)也在其2017年年报中表示,公司围绕开发日本高端市场,投资建设的高档巾被产品全自动智能化生产项目正稳步推进,这个项目也已经进入山东省新旧动能转换重大项目库。
    而上述项目被列入山东省新旧动能转换重大项目库,将为争取山东省新旧动能转换基金等支持政策打下良好基础。
    经济导报记者在鲁银投资(600784)近日发布的关于认购私募基金份额的公告中看到,其出资3000万元参与认购的山东省财金创投新旧动能转换股权投资合伙企业(有限合伙)基金,在投资方向上,便侧重于支持新兴、优势产业做大做强,重点投向新一代信息技术产业、高端装备产业、新能源新材料产业、智慧海洋产业、医养健康产业等新兴产业,“优先支持全省新旧动能转换重大项目库项目。”

多鲁股已从中受益

    事实上,从去年年报可以看出,越来越多的上市鲁企正在“新旧动能转换”上做文章。
    去年实现归属于上市公司股东的净利润达12.63亿元,增速逾两成的青岛啤酒(600600),其公告中多次出现“新旧动能转换”的字眼。
对此,青岛啤酒董事长孙明波对经济导报记者表示,“作为传统制造企业,青岛啤酒必须在专注做好主业的过程中,推进新技术、新产业、新业态、新模式的发展,促进产业智慧化、智慧产业化、跨界融合化、品牌高端化,从而实现传统产业提质效、新兴产业提规模、跨界融合提潜能、品牌高端提价值这一新旧动能转换的核心任务。”
    受益于国家环保整治及供给侧结构性改革等因素的影响,博汇纸业(600966)所处造纸工业行业景气度显著上升。2017年其实现归属于母公司所有者的净利润8.56亿元,同比增速高达325.26%。
    对于下一步的行业前景,博汇纸业亦充满信心,“山东省新旧动能转换的实施,将进一步推动造纸行业产业资源的优化整合,实现造纸行业的健康、绿色和可持续发展。”
    同时,为积极响应该规划,博汇纸业将加大研发创新的投入,转变增长方式,储备节能环保和高附加值的新项目,“加大环保投入,减少废水排放,构建装备先进、生产清洁、增长持续和循环节能的现代化企业。”
    齐翔腾达(002408)在年报中,同样称要以新旧动能转换为契机,推动产业链向高精尖延伸转型,用6年时间实现对碳四资源的“吃干榨净”,碳四综合利用率达到世界先进水平。
    蓝帆医疗(002382)则在2017年年报报告期内,拟通过资产重组,获得全球一流的心脏介入医疗器械技术和成熟的全球销售网络,从单一的医疗健康防护手套产品,向科技含量高、附加值高的心脏支架及介入性医疗器械产品的产业升级,以响应山东省新旧动能转化,实现经济高质量发展。
    特锐德(300001)在2018年运营计划中,亦表示将整合集团化的内外部营销资源,内部实现资源的高效对接,外部建立生态、共赢的战略联盟,“并依托模块化变电站、充电体系、新能源微网的市场创新和先发优势,紧跟新旧动能转换的政策走向,大力开拓海内外市场。”
    经济导报记者注意到,去年10月23日,特锐德中标青岛新机场箱式变电站设备采购项目,中标金额2919万元。而青岛新机场正是新旧动能转换重大工程之一,为青岛打造“一带一路”战略枢纽城市的重要平台。
    同时,山东黄金(600547)也在2017年年报中表示,2018年将紧紧围绕公司战略和新旧动能转换,实施更加开放便捷的引才用智政策,建立健全市场化人才激励机制,对市场化程度较高的企业实行工资总额打包管理,加大绩效薪酬比重。




编辑:行者

 

 

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