◆经济导报记者  段海涛  济南报道       

    都说这两年银行的日子不太好过，银行员工离职的也不少。不过看一下银行年报，还是让普通人一脸的“羡慕嫉妒恨”，包括工资、奖金、各种保险、福利在内，招商银行2017年人均年薪达到44.5万元，就连“宇宙第一大行”工商银行的人均薪酬也有25万元之多。
    经济导报记者统计发现，农业银行、建设银行员工人均年薪也在20万元以上。不过，银行员工流出渐呈加速态势，工、农、建三大行2017年每家员工都减少近万人，相比2016年大幅增长。与此同时，工、农、建三家银行的机构网点也在减少，净利增幅则开始回升，“减员增效”正显出效果。

招行人均月薪3.7万

    经济导报记者查阅年报发现，招商银行2017年实现归属于本行股东的净利润701.50亿元，同比增长13%，重回两位数增长。在利润增速提高的同时，招商银行的员工薪酬，也是相当可观。
    招商银行年报披露，该行2017年工资及奖金的支付额为211.25亿元，再加上职工福利费、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等，合计支付291.44亿元。此外，招商银行还为职工交纳了养老保险、企业年金及失业保险，共计31.90亿元。如此算下来，上述支出合计323.34亿元。
    而据披露，截至2017年底，招商银行共有在职人员72530人（含派遣人员）。简单计算可知，招商银行2017年人均年薪44.58万元，换算成月薪为3.7万元。
    当然，招商银行员工赚的多也不是没有道理，按照全年净利润701.50亿元计算，招行每个员工平均创造了96.7万元的净利润。多劳多得也很正常。
    从四大行情况看，工商银行2017年为员工支付的工资、奖金、津贴和补贴共计731.27亿元，如果再加上职工福利、社会保险、住房公积金、离职后福利等，总的支出为1146.76亿元。
    年报披露，截至2017年末，工商银行共有员工453048人，按照上述人数简单计算，工商银行人均薪酬为25.3万元，月薪也超过2万元。
    经济导报记者统计发现，若把劳务派遣员工计算在内，农业银行2017年人均薪酬也达到了22.23万元；包括劳务派遣用工及离退休职工在内，建设银行去年人均薪酬为24.77万元。

工农建一年减少近万人

    或许是行业压力导致主动离职，也或许是为了减员增效，经济导报记者注意到，员工数量逐年减少，在四大行，尤其是工农建3家银行表现得尤其明显。
    年报显示，2017年末，工商银行共有员工453048人，比上年末减少8701人。而2016年，工行员工减少了4597人，2017年人员“流出”数量同比增长了89%。
    建设银行员工数量减少的更多。据了解，2017年底建行共有员工 352621人，2016年末这一数字是362482人，一年间员工减少了9831人，再加上劳务派遣用工减少300人，建设银行2017年员工减少超过1万人。
    农业银行的情况也差不多，其2017年末在职员工总数 487307人，较上年末减少9391人，若考虑劳务派遣用工，人员减少也超过万人。
    四大行中，员工人数惟一增加的是中国银行，截至2017年末为311133人，增加了2200余人。
    人员减少的同时，银行的机构数量也在“裁撤”之中。如工商银行机构总数比上年末减少312家，建设银行营业机构减少65家，农业银行分支机构减少21家。惟一特殊的还是中国银行，其境内外机构增加了49家。
    在国有大行收缩阵地的同时，股份行还在谨慎地扩张。比如，招商银行员工和分支机构数量都在增长，员工数量由2016年的70461人增加至72530人，机构数量由1819家增至1830家。
    不过，国有大行减少人员、机构还是有效果的。
    据了解，工商银行去年共实现净利润2874.51亿元，同比增长3%,人均创利也有63.45万元，也是相当可观的。而在2016年，工商银行实现净利润2791.06亿元，当年的员工数量是461749人，人均创利60.45万元。仅从人均创利指标看，增幅在5%左右，还是相当不错的。
    而从农业银行和建设银行来看，在人员和机构数量减少的情况下，净利增速都要高于2016年。其中，农业银行全年实现净利润1931.33亿元，增速4.9%；建设银行净利润2436.15亿元，较上年增长4.83%。