导报讯(记者 时超)25日,凯瑞德(002072)发布公告称,公司董事会收到董事瓮晓军提交的书面辞职报告,称因个人原因,提请自2018年12月19日起辞去公司第七届董事会董事及董事会战略委员会成员职务。辞职后,瓮晓军将不在公司担任任何职务。 经济导报记者注意到,凯瑞德今年高管层变动频繁,如本月12日,公司董事长、总经理孙俊就因个人原因,申请辞去公司总经理职务。不过,他仍担任公司董事长及董事会各专门委员会相关职务。 同时,本月以来,还有恒顺众昇(300208)、通裕重工(300185)等多家山东上市公司发布高管辞职公告。如恒顺众昇的董事会7日收到董事会秘书兼副总裁莫柏欣递交的书面辞职报告,称因个人原因请求辞去公司董事会秘书兼副总裁的职务;通裕重工则是在本月上旬收到董事王奎旗书面辞职报告,主要因个人工作原因辞去公司董事职务及董事会战略委员会委员职务。 有分析人士指出,上市公司高管辞职既有可能与公司业绩表现有关,也有可能与公司控制权的转变有关。如凯瑞德今年业绩表现不佳,前3季度归属于上市公司股东的净利润亏损了1676.66万元,同时预计全年净利润亏损程度在2000万-3000万元。 而合力泰(002217)管理层批量辞职则与控制人的转变有关。公司13日发布公告称,因公司控股股东文开福及其确定的公司股东正在通过协议转让方式将其持有的合力泰4.69亿股转让给福建省电子信息(集团)有限责任公司,目前正在办理股份过户手续,董事会已于12日分别收到公司董事李德军、郑国清、文璟、王元坤、谢岭和吴育辉递交的书面辞呈,以及公司监事曾小利、齐俊祥和王令红递交的书面辞呈。 中诚顾问投资分析师王瑞鑫对经济导报记者表示,随着新一年工作即将展开,上市公司高管辞职公告明显增加,相关人员流动也将迎来高峰期。对于上市公司来说,高管辞职很可能意味着原有经营战略、工作思路的转变,进而加大经营业绩的波动,投资者应有所关注。
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