导报讯(记者 吴淑娟)从海纳第十届人力管理大会暨2108人力资源创新与发展大会上了解到,山东今年全年计划培训2000名企业家,并在5年内,对全省规模以上企业的董事长、总经理进行一轮高层次、国际化系统培训。 当日,来自华为、韩都衣舍、通用电气、海信、华润、国药控股等中外知名企业的人力资源负责人以及国内顶级管理专家组成专家团,围绕“能力提升、人才驱动创新、创新推动发展”主题,从组织创新、人才配置、人才激励、人才培养、绩效改善等专题展开研讨,进行专题讲解。 据悉,山东计划用5年左右时间,对全省规模以上企业的董事长、总经理进行一轮高层次、国际化系统培训,着重培养和提高企业家创新发展、决策管理、资本运作、市场开拓和国际竞争能力。今年省级层面全年计划培训2000余人,举办新旧动能转换、智能制造、投融资与资本运营、精益管理、大数据等5个专题培训班;在美国、德国、日本分别举办互联网助推企业转型升级、“增品种、提品质、创品牌”三品工程建设与并购、精益管理等3期出国培训班;在台湾举办世界500强企业实践锻炼;举办第4期山东省中青年企业家培训班。
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