导报讯（记者 刘勇）近日，智联招聘发布了2018年秋季济南雇主需求与白领人才供给报告。报告显示，济南地区2018年秋求职期的平均薪酬为7065元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第23位。从薪酬的分布情况来看，济南地区薪酬水平中等，平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的36.9%，8000元以上的占21.8%。
    具体来看，基金、证券、期货和投资的平均月薪最高，为10117元；其次为航空、航天研究与制造，薪酬水平为9623元；中介服务行业，平均月薪为9580元。
    报告显示，济南地区竞争最激烈的五大行业中，航空、航天研究与制造行业的竞争指数最高，其次是房地产、建筑、建材、工程行业，快速消费品（食品、饮料、烟酒、日化）行业排在第三，租赁服务行业和政府、公共事业、非盈利机构行业的竞争指数位列第四和第五。
    智联招聘的分析认为，航空、航天研究与制造行业发展前景逐渐明朗，吸引大量求职者，由于该行业对人才的专业素养要求较高，竞争较为激烈。人们对住房的需求只增不减，从而推动房地产行业衍生出多方位的服务业务，从传统的房地产开发到新生的品牌公寓管理，从新房、二手房交易到租赁服务，每一个领域都是炙手可热，房地产、建筑、建材、工程这样的基础行业，对人才的吸引力居高不下，保持较高的竞争指数。
    而济南地区2018年秋季竞争最为激烈的职业是高级管理、行政、后勤、文秘和物业管理。此外，土木、建筑、装修、市政工程和房地产开发、经纪、中介的竞争也较为激烈。
    智联招聘的分析认为，优秀的管理人才是各大企业优先争抢的对象，较高的薪酬水平也提高了其对人才的吸引力，从而提高了竞争指数。房地产行业发展日趋完善，业务范围不断拓展，房地产行业的传统类型职位需求稳定，而求职者众多，竞争较为激烈。