导报讯（记者　时超）“全省贫困人口累计转移就业30.2万人，通过转移就业实现贫困人口脱贫约62万人，占贫困人口总数（242万）的26%，贫困家庭经营收入和工资性收入已占人均纯收入的51.7%。”14日，在山东省人民政府新闻办公室举行的新闻发布会上，省人力资源社会保障厅党组书记、厅长韩金峰介绍称，山东就业脱贫已现显著成效。
　　经济导报记者会上了解到，2016年以来，山东省在精准扶贫工作上，既注重“输血”，更注重“造血”，出台了一揽子配套“办法”、“方案”，并首创四种就业扶贫方式，走在全国前列。
　　如在精准对接就地就业的贫困人口方面，山东广泛设立“就业扶贫车间”，吸纳无法外出转移就业的贫困人口在家门口就业。全省累计建成“就业扶贫车间”5771个，吸纳9.6万贫困人口就业，年劳务增收约7000万元，99家企业入选全国就业扶贫基地，数量居全国首位。
　　同时，山东组建“劳务合作社”，将贫困劳动力组织起来统一培训、统一务工。目前，全省首批试点组建农村“劳务合作社”已达50家，贫困劳动力已实现就近转移就业7.9万人。
　　在金融财政政策上，山东也对就业扶贫给出强力支持。如对“就业扶贫车间”与农村贫困人口签订承揽合同，并在12个月内给付达到当年省定贫困线标准以上报酬的，按每人1000元的标准给予一次性奖补。
　　不过，韩金峰也表示，虽然随着就业扶贫工作的深入推进，贫困人口中能转移就业的大部分实现了转移，但剩余的大龄妇女因缺乏技能、照顾家庭等原因，难以离家实现转移就业，“老弱病残”等重度贫困人口又处于无人照料、生活穷困等困境。
　　对此，山东创新提出了“互助扶贫公益岗位”就业脱贫新方式，今年6月在全省范围推广。“这一方式充分利用了现行城镇公益性岗位托底安置就业困难人员的办法，开发设置养老、托幼、照料病患、助残四类互助扶贫公益岗位，托底安置难以转移就业的重度贫困人口，参照当地最低小时工资标准支付岗位补贴，实现了‘脱贫’与‘脱困’的双赢。”韩金峰称。